Arbeit prüfen und Korrekturen, die halten
Die erste Korrektur ist leicht: Sie sagen, was falsch ist, und der Agent bessert nach. Ob dieses Produkt Ihnen Zeit spart, entscheidet aber das, was danach mit der Korrektur geschieht — ob sie einmal gilt oder für immer.
Prüfen
Lesen Sie das Ergebnis als das, was es sein soll. Ein Entwurf für einen Beitrag wird als Beitrag beurteilt, nicht als Chat-Antwort.
Drei Fragen fangen die meisten Probleme. Ist es so brauchbar, oder verlangt es die Arbeit, die Sie sich sparen wollten? Klingt es nach Ihnen? Und ist etwas darin erfunden — eine Zahl, ein Datum, eine Behauptung über Ihr Geschäft, die Sie nicht geliefert haben?
Das Letzte verdient eine Gewohnheit statt einer gelegentlichen Stichprobe. Agenten schöpfen aus Ihren Einträgen, Ihren verbundenen Diensten und allgemeinem Wissen, und das dritte weiß nicht, was bei Ihnen wahr ist. Wo ein Fakt zählt, fragen Sie, woher er kommt. Ein guter Agent sagt es Ihnen — oder gibt zu, dass er es angenommen hat.
Die vier Orte einer Korrektur
Im Chat. Einmalig. „Kürzer, den dritten Punkt raus." Richtig für alles, was zu genau dieser Arbeit gehört. Kostet nichts, lehrt nichts.
Als Erinnerung. Ein Fakt oder eine Vorliebe, die von nun an alles prägen soll. „Wir geben keine Rabatte." „Unsere Kunden sind technisch." Sagen Sie merk dir das, und es wird Teil des Wissens im Workspace — siehe Erinnerungen.
In den Anweisungen eines Agenten. Wie diese eine Rolle arbeitet: wofür sie zuständig ist, was sie immer tut, was sie nie ohne Rückfrage tut, an welchem Maßstab sie sich messen lässt. Hier gehört „Preisänderungen immer erst mit mir abstimmen" hin.
Zu finden ist das auf der Karte des Agenten, im Reiter AGENT.md — die App benennt ein paar Reiter nach dem Dokument dahinter, und das ist das Dokument, dem der Agent tatsächlich folgt. Lesen Sie es, bearbeiten Sie es, oder sagen Sie einfach, was sich ändern soll, und lassen Sie den Agenten es umschreiben.
Als Playbook. Wie eine wiederkehrende Arbeit Schritt für Schritt gemacht werden soll. Richtig, wenn die Korrektur in Wahrheit eine Prozedur ist: „Vor der Zusammenfassung immer die Zahlen mit der Tabelle abgleichen."
Die Wahl treffen
Fragen Sie sich, worum es bei der Korrektur eigentlich geht.
Um diese Arbeit — Chat.
Um die Welt — ein Fakt, eine Vorliebe, eine Beschränkung, die schlicht gilt — Erinnerung.
Darum, wie sich diese Rolle verhält — die Anweisungen des Agenten.
Um die Schritte einer wiederkehrenden Arbeit — ein Playbook.
Sie müssen das nicht selbst einsortieren. Sagen Sie, was falsch war, und ergänzen Sie „sorg dafür, dass das nicht wieder passiert" — der Agent schlägt vor, wohin die Korrektur gehört. Ein Blick auf seine Wahl lohnt sich, denn der falsche Ort ist der Grund, warum eine Korrektur manchmal nicht hält.
Wenn Korrekturen nicht halten
Haben Sie dasselbe dreimal gesagt, stimmt etwas nicht. Fragen Sie direkt: „Was hast du dazu festgehalten, wie ich das haben will?" Die üblichen Antworten: Die Korrektur blieb eine Chat-Nachricht, zwei Erinnerungen widersprechen einander, oder die Anweisung hängt an einem Agenten, während ein anderer die Arbeit macht.
Trifft ein Agent einen ganzen Bereich daneben statt einzelner Details, liegt es meist an der Rolle statt an den Anweisungen — Ihr Team aus Agenten behandelt, wann man eine Rolle teilt.
Sagen Sie es auch, wenn es gepasst hat
Unterschätzt. „Genau dieses Format will ich, mach das weiter so" ist eine ebenso dauerhafte Korrektur wie jede Beschwerde und der einzige Weg, auf dem ein Agent lernt, was er bewahren soll, wenn er anderes ändert.
Am Anfang fragt BossForce Sie auch selbst, was funktioniert und was nicht. Diese Antwort bleibt bei Ihrem Workspace und prägt, wie die Agenten danach mit Ihnen arbeiten — eine ehrliche Antwort lohnt also mehr als eine höfliche.